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Vortrag Organisationale Energie

Die organisationale Energie zeigt an, in welchem Zustand sich ein Unternehmen oder Team gerade befindet. Ist mein Team produktiv und dynamisch, ist es zufrieden und etwas träge oder – im schlimmsten Fall – geprägt von Frustration und Erosion?

Hans Ulrich Gruber, ihr Personalberater

Ein Thema, das zunehmend an Bedeutung in der Teamführung gewinnt, ist das Konzept der organisationalen Energie. Das Modell der Organisationalen Energie ist auch ein Thema für Vorträge, die ihr Personalberater Hans Ulrich Gruber hält.

Die organisationale Energie zeigt an, in welchem Zustand sich ein Unternehmen oder Team gerade befindet. Ist mein Team produktiv und dynamisch, ist es zufrieden und etwas träge oder – im schlimmsten Fall – geprägt von Frustration und Erosion? Der Ansatz ist stark naturwissenschaftlich geprägt und erlaubt Führungskräften eine saubere Einordung: Wo stehe ich mit meinem Team und mit welcher Strategie führe ich es in die richtige Richtung? Diese Fragen lassen sich mit der Messmethode der organisationalen Energie beantworten. Genauso wie die Frage, ob ein Team bereit für neue Aufgaben ist oder bereits an der Belastungsgrenze operiert.

Hans Ulrich Gruber ist Dipl.-Betriebswirt und seit 26 Jahren in der Industrie tätig. Nach vielen Jahren in Managementfunktionen im In- und Ausland folgte er dem Ruf ins Headhunting. Seine Betätigungsfelder sind einerseits das Headhunting für Fach- und Führungskräfte, andererseits die ehrenamtliche Unterstützung eines breiten Netzwerkes im Industrie- und Forschungsumfeld.

 

Bei Interesse an diesem Vortragsthema oder wenn Sie weiterführenden Informationen wünschen, lassen sie es uns bitte wissen:
  +49 171 377 10 19 |   gruber@ihrpersonalberater.net

Referenzen:

Oberfränkischer Personal- und Praxistag 2017

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