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Workshop: Die besten Mitarbeiter finden und binden

Personal war früher ein Verwaltungsthema, dann wurde es zum Managementthema und heute ist der Komplexitätsgrad noch einmal weiter gestiegen. HR läuft nun Hand in Hand mit Marketing und Public Relations.

Hans Ulrich Gruber, ihr Personalberater

Die Welt hat sich gedreht. Heute sucht der Arbeitgeber den Mitarbeiter und nicht der Mitarbeiter das Unternehmen. Die Unternehmenskultur ist wesentliche Voraussetzung für die erfolgreiche Mitarbeiterbindung und die Attraktivität Ihres Unternehmens im Bewerbermarkt geworden. Um erfolgreich zu sein, benötigen Unternehmen vor allem ausgefeilte Mitarbeiterbindungskonzepte, klare Kommunikation des Employer Branding und clevere Recruiting Prozesse.

In diesem Workshop lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie sie die notwendigen Rahmenbedingungen gestalten und wie die Umsetzung anhand von Beispielen aus der Unternehmenspraxis gelingt.

Die beiden Referenten, Hans Ulrich Gruber und Wolfgang Andrich, sind erfahrene Praktiker aus den Bereichen Headhunting und Personalmanagement und erarbeiten mit Ihnen die Erfolgsfaktoren der Personalgewinnung und -bindung. Sie machen Sie fit für den war for talents.

Inhalte:

Mitarbeiter finden

  • Recruiting-Kanäle in der Praxis
  • Der Entscheidungsprozess von Kandidaten

Die Arbeitgebermarke – Employer Branding

  • Maßnahmen der Entwicklung
  • Marketing versus Realität
  • Öffentliche Meinung und Wirklichkeit
  • Technologieplattformen als Meinungsmacher
  • Instrumenten der Statusbestimmung
  • Die Arbeitgebermarke weiterentwickeln

Mitarbeiterbindung

  • Organisationale Energie
  • Change Management Werkzeuge
  • Anreiz- und Bindungssysteme
  • Instrumente der Praxis

Praxisfälle

  • Organisationsentwicklung
  • Kommunikation/Marketing

 

Bei Interesse an diesem Vortragsthema oder wenn Sie weiterführenden Informationen wünschen, lassen sie es uns bitte wissen:
+49 171 377 10 19 | gruber@ihrpersonalberater.net

Referenzen:

IT-Cluster Oberfranken