Personal war früher ein Verwaltungsthema, dann wurde es zum Managementthema und heute ist der Komplexitätsgrad noch einmal weiter gestiegen. HR läuft nun Hand in Hand mit Marketing und Public Relations.
Hans Ulrich Gruber, ihr Personalberater
Workshop: Die besten Mitarbeiter finden und binden
Die Welt hat sich gedreht. Heute sucht der Arbeitgeber den Mitarbeiter und nicht der Mitarbeiter das Unternehmen. Die Unternehmenskultur ist wesentliche Voraussetzung für die erfolgreiche Mitarbeiterbindung und die Attraktivität Ihres Unternehmens im Bewerbermarkt geworden. Um erfolgreich zu sein, benötigen Unternehmen vor allem ausgefeilte Mitarbeiterbindungskonzepte, klare Kommunikation des Employer Branding und clevere Recruiting Prozesse.