Rezept gegen Fachkräftemangel: „Führungskräfte müssen motivieren, motivieren, motivieren“

Expertengespräch im Schloss: Personalberater Hans Ulrich Gruber spricht über die aktuelle Fachkräftesituation und gibt Tipps zum Finden und Halten von Top-Mitarbeitenden. Das Thema Fachkräftemangel ist nach wie vor aktuell. Doch was hat sich in den letzten Jahren in den Branchen Bau, IT, Automotive sowie Maschinen- und Anlagenbau  verändert und wie können Unternehmen ihre Top-Leute halten. […]

Video: Rezepte gegen den Fachkräftemangel

Personalberater Hans Ulrich Gruber spricht über die aktuelle Fachkräftesituation in der Baubranche, IT-Branche, Maschinen-und Anlagenbau und im Bereich Automotive. Der Fachkräftemangel bewegt. Nach wie vor werden in der Baubranche, IT-Branche und im Automotive-Bereich gute Leute gesucht. Personalberater Hans Ulrich Gruber spricht täglich mit zufriedenen und unzufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Beitrag gibt er seine Erfahrungen […]

Treffen mit indischem Generalkonsul

Personalberater Hans Ulrich Gruber traf den indischen Generalkonsul Mohit Yadaf während seines Oberfranken-Besuchs in Bamberg. Ein Thema war auch die Fachkräftegewinnung deutscher Unternehmen in Indien.

Bewerber wollen individuell angesprochen werden

Menschen wollen während ihrer Arbeit gerne das tun, was sie wirklich gut können und ihnen Spaß macht. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und ein gutes Betriebsklima. Deshalb wird es auch für Personalberater und Headhunter immer wichtiger sich mit dem ganzen Menschen zu beschäftigen, nicht nur mit Qualifikationen und Lebenslauf.