Personal war früher ein Verwaltungsthema, dann wurde es zum Managementthema und heute ist der Komplexitätsgrad noch einmal weiter gestiegen. HR läuft nun Hand in Hand mit Marketing und Public Relations.

Hans Ulrich Gruber, ihr Personalberater

Workshop: Die besten Mitarbeiter finden und binden

Die Welt hat sich gedreht. Heute sucht der Arbeitgeber den Mitarbeiter und nicht der Mitarbeiter das Unternehmen. Die Unternehmenskultur ist wesentliche Voraussetzung für die erfolgreiche Mitarbeiterbindung und die Attraktivität Ihres Unternehmens im Bewerbermarkt geworden. Um erfolgreich zu sein, benötigen Unternehmen vor allem ausgefeilte Mitarbeiterbindungskonzepte, klare Kommunikation des Employer Branding und clevere Recruiting Prozesse.

Workshop: Mitarbeiter finden und binden – Employer Branding als strategischer Ansatz

Im gemeinsamen Workshop mit Wolfgang Andrich, Aveneo Consulting GmbH, sprach Personalberater Hans Ulrich Gruber über die Bedeutung zufriedener Mitarbeiter für die Fachkräftegewinnung und Employer Branding als strategischen Ansatz. Veranstalter war das IT-Cluster Oberfranken.

Karrierecoaching für Ingenieure bei den VDI Recruiting-Tagen 2018 in Nürnberg

Für Unternehmen aus Franken und Ingenieure sind die VDI Recruiting-Tage in Nürnberg ein beliebter Marktplatz. Personalberater Hans Ulrich Gruber gab im Rahmen seiner Bewerbercoachings auch 2018 individuelle Tipps und Einblicke für Bewerberinnen und Bewerber in die Praxis von Industrieunternehmen.

Überzeugende Bewerberportale für Top Kandidaten

Bewerberportale sind mehr als bloße Datenübermittler. Für viele Kandidaten sind sie auch der erste Kontakt mit dem Unternehmen. Was gute und ansprechende Bewerberportale auszeichnet, verrät Personalberater Hans Ulrich Gruber.

Datenschutzgrundverordnung und Bewerberportale: Tipps für Unternehmen

Bewerberportale sind bei vielen Unternehmen ein gängiger Weg, über den Kandidaten ihre Daten an das Unternehmen übermitteln. Die neue Datenschutzgrundverordnung und sinkende Bewerberzahlen sind gute Gründe, sich näher mit dem Thema zu beschäftigen. Was Unternehmen für rechtssichere und ansprechende Bewerberportale beachten müssen, damit hat sich Personalberater Hans Ulrich Gruber beschäftigt und gibt Tipps.