Sommerinterview im Schloss

In der Reihe Sommerinterview im Schloss spricht Hans Ulrich Gruber (ihrPersonalberater) über die Auswirkungen der aktuellen wirtschaftlichen Lage auf die Mitarbeitersuche. Er wirft einen Blick auf die Wünsche der Kandidatinnen und Kandidaten und spricht über die zunehmende Bedeutung von Storytelling beim Bewerbungsgespräch. Zum Abschluss gibt Hans Ulrich Gruber noch einen exklusiven Einblick, was zeitgemäßes Recruiting […]

"Ein flexibler Zugang zum Gehalt kann vielleicht einen marginalen Einfluss haben, aber die jüngere Generation hat meistens höhere Werteansprüche. Die Jungen wollen Spaß an der Arbeit, sinnvolle Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten".

Hans Ulrich Gruber, ihr Personalberater

Experteninterview: Flexibles Gehalt hält Junge länger im Job

Das Online-Portal Pressetext berichtet über eine aktuelle YouGov-Studie für Großbritannien. Das Ergebnis: Unternehmen müssen laut aktueller Studie Geldsorgen lindern und Benefits anbieten, um junge Arbeitnehmer länger zu halten. Personalberater Hans Ulrich Gruber wurde als Experte interviewt.

„Digitalisierung bedeutet Kundenzentrierung“

Aktuelle Entwicklungen, renommierte Referenten und ein fruchtbarer Austausch: Als Vorsitzender des IT-Clusters moderierte Hans Ulrich Gruber das IT-Forum mit Professor Jens Grubert von der Hochschule Coburg.

„Der IT Cluster als zentraler Ansprechpartner und Netzwerk ist unsere Vision“

Einstimmig war die Wahl von Hans Ulrich Gruber zum neuen Vorsitzenden des IT-Clusters Oberfranken während der Jahreshauptversammlung in Kulmbach. Im Interview gibt er einen Ausblick auf geplante Weichenstellungen und skizziert seine Vision von einer zentralen Anlaufstelle für IT-Themen.

Workshop: Die besten Mitarbeiter finden und binden

Die Welt hat sich gedreht. Heute sucht der Arbeitgeber den Mitarbeiter und nicht der Mitarbeiter das Unternehmen. Die Unternehmenskultur ist wesentliche Voraussetzung für die erfolgreiche Mitarbeiterbindung und die Attraktivität Ihres Unternehmens im Bewerbermarkt geworden. Um erfolgreich zu sein, benötigen Unternehmen vor allem ausgefeilte Mitarbeiterbindungskonzepte, klare Kommunikation des Employer Branding und clevere Recruiting Prozesse.

Workshop: Mitarbeiter finden und binden – Employer Branding als strategischer Ansatz

Im gemeinsamen Workshop mit Wolfgang Andrich, Aveneo Consulting GmbH, sprach Personalberater Hans Ulrich Gruber über die Bedeutung zufriedener Mitarbeiter für die Fachkräftegewinnung und Employer Branding als strategischen Ansatz. Veranstalter war das IT-Cluster Oberfranken.

Karrierecoaching für Ingenieure bei den VDI Recruiting-Tagen 2018 in Nürnberg

Für Unternehmen aus Franken und Ingenieure sind die VDI Recruiting-Tage in Nürnberg ein beliebter Marktplatz. Personalberater Hans Ulrich Gruber gab im Rahmen seiner Bewerbercoachings auch 2018 individuelle Tipps und Einblicke für Bewerberinnen und Bewerber in die Praxis von Industrieunternehmen.