„Kompetenzbasiertes Recruiting ist im Projektgeschäft notwendig“
Aktuell ist kompetenzbasiertes Recruiting ein Trend, von dem man in HR-Abteilungen spricht. Doch wie sehr wird es in der Praxis tatsächlich angewendet? Personalberater Hans Ulrich Gruber ordnet ein. „Im Moment ist es ein Hype“, sagt Hans Ulrich Gruber. „Im Projektgeschäft kenne ich es schon mein ganzes (Berufs)Leben“. Kompetenzbasiertes Recruiting bedeutet den Fokus auf die realen […]