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Experteninterview: Flexibles Gehalt hält Junge länger im Job

"Ein flexibler Zugang zum Gehalt kann vielleicht einen marginalen Einfluss haben, aber die jüngere Generation hat meistens höhere Werteansprüche. Die Jungen wollen Spaß an der Arbeit, sinnvolle Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten".

Hans Ulrich Gruber, ihr Personalberater

Das Online-Portal Pressetext berichtet über eine aktuelle YouGov-Studie für Großbritannien. Das Ergebnis: Unternehmen müssen laut aktueller Studie Geldsorgen lindern und Benefits anbieten, um junge Arbeitnehmer länger zu halten. Personalberater Hans Ulrich Gruber wurde als Experte interviewt.

Der Artikel auf dem Online-Portal zum Nachlesen …