Gallup Studie: Emotionale Bindung an Unternehmen weiterhin niedrig

Apr 16, 2026 Fachbeitrag Kommentare deaktiviert für Gallup Studie: Emotionale Bindung an Unternehmen weiterhin niedrig

Der Gallup Engagement Index für 2025 liegt vor. Die hohe emotionale Bindung der Mitarbeitenden ist weiterhin auf einem niedrigen Stand. Dies kann auch Personalberater Hans Ulrich Gruber bestätigen: „Eine hohe Arbeitslast und Vorgesetzte, die sich wenig kümmern, halten diesen Trend in Gang.“ Das sind seine Empfehlungen.

weiter lesen ...

„So lässt sich die Wechselbereitschaft im Team stoppen“

Mär 28, 2024 Fachbeitrag Kommentare deaktiviert für „So lässt sich die Wechselbereitschaft im Team stoppen“

Laut aktueller Gallup Studie ist die Wechselbereitschaft in deutschen Unternehmen auf einem neuen Rekordhoch. Warum das so ist und was Unternehmen tun können, verrät Personalberater Hans Ulrich Gruber. Die neue Gallup Studie ist alarmierend: Die Wechselbereitschaft der Beschäftigten bewegt sich mit 42 Prozent auf einem Rekordhoch und 19 Prozent haben bereits innerlich gekündigt. Personalberater Hans […]

weiter lesen ...