Im Interview mit Personalberater Hans Ulrich Gruber geht es um die vielseitige Arbeit eines Headhunters, um vielversprechende Talente und darum, wie es ihm gelingt, für jedes Unternehmen die passenden Kandidaten zu finden.
Über die Bedeutung zufriedener Mitarbeiter für die Fachkräftegewinnung und Employer Branding als strategischen Ansatz sprach Personalberater Hans Ulrich Gruber bei seinem Vortrag im IGZ vor interessiertem Fachpublikum.
Menschen wollen während ihrer Arbeit gerne das tun, was sie wirklich gut können und ihnen Spaß macht. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und ein gutes Betriebsklima. Deshalb wird es auch für Personalberater und Headhunter immer wichtiger sich mit dem ganzen Menschen zu beschäftigen, nicht nur mit Qualifikationen und Lebenslauf.
Über 80 interessierte Fachbesucher verfolgten die Vorträge in Bayreuth. Personalberater Hans Ulrich Gruber (rechts im Bild) sprach als Vortragsredner über organisationale Energie und Gesundheitsmanagement.
Menschen in die Position bringen, in der sie ihre besten Leistungen abrufen und sich im Unternehmen wohlfühlen können: Dafür arbeitet ihr Personalberater Hans Ulrich Gruber mit seinem Team. In der digitalen Zukunft sieht er Chancen für den HR-Bereich. Das Bewerbungsgespräch 4.0 mit Jobroboter kann eine große Chance für Bewerber sein.
Ein Thema, das zunehmend an Bedeutung in der Teamführung gewinnt, ist das Konzept der organisationalen Energie. Das Modell der Organisationalen Energie ist auch ein Thema für Vorträge, die ihr Personalberater Hans Ulrich Gruber hält.
Seit langem klagt die Wirtschaft, wie schwer es ist in ausreichendem Maße gute Mitarbeiter zu finden. Qualifizierte Mitarbeiter sind der wesentliche Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Doch was versteht man unter einer Arbeitgebermarke, dem Employer Branding? Durch welche Maßnahmen entwickelt man diese und somit das Unternehmen positiv weiter? Marketingmaßnahmen allein genügen jedoch nicht, weiß Hans Ulrich […]
„Etwas anpacken und auf hohem Niveau zu Ende bringen. Das ist es, was Hans Ulrich Gruber auszeichnet“, schreibt der BF/M-Spiegel in seiner aktuellen Ausgabe über den Personalberater für Ober- und Mittelfranken.
Menschen in die Position bringen, in der sie ihre besten Leistungen abrufen und sich im Unternehmen wohlfühlen können: Dafür arbeitet ihr Personalberater Hans Ulrich Gruber mit seinem Team. Für das Softwareunternehmen Solutio GmbH fand er eine motivierte Vertriebsmitarbeiterin.
Ober- und Mittelfranken bieten für junge und auch für erfahrene Ingenieure vielseitige Jobperspektiven. Darüber informierte Hans Ulrich Gruber als persönlicher Karriereberater bei den VDI Recruiting-Tagen in Nürnberg.
