„Es gibt viele Wege Kandidaten für die Baubranche zu begeistern“

Der Fachkräftemangel in der Baubranche ist auf allen Ebenen groß. Personalberater Hans Ulrich Gruber verrät, wie Unternehmen Fach- und Führungskräfte begeistern und woran man gute Unternehmen erkennt. Nicht erst seit dem angekündigten Infrastrukturpaket gelten Jobs in der Baubranche als besonders sicher. Hier herrscht auf allen Ebenen ein großer Personalmangel. Im Interview spricht Personalberater Hans Ulrich […]

„Wir haben eine hohe Leistungskurve in der Digitalisierung vor uns“

Mobiles Arbeiten, hohe Krankenstände, Demographischer Wandel: Dies sind drei wesentliche Themen, die Unternehmen derzeit beschäftigen. Expertengespräch mit Personalberater Hans Ulrich Gruber. Führen. Führen. Führen. Von diesem Dreiklang hängt besonders in Zeiten der Digitalisierung und des demographischen Wandels der Unternehmenserfolg wesentlich ab. Doch auch hohen Krankenständen oder übermäßiger Fluktuation, über die in letzter Zeit viele Unternehmen […]

Rezept gegen Fachkräftemangel: „Führungskräfte müssen motivieren, motivieren, motivieren“

Expertengespräch im Schloss: Personalberater Hans Ulrich Gruber spricht über die aktuelle Fachkräftesituation und gibt Tipps zum Finden und Halten von Top-Mitarbeitenden. Das Thema Fachkräftemangel ist nach wie vor aktuell. Doch was hat sich in den letzten Jahren in den Branchen Bau, IT, Automotive sowie Maschinen- und Anlagenbau  verändert und wie können Unternehmen ihre Top-Leute halten. […]

Video: Rezepte gegen den Fachkräftemangel

Personalberater Hans Ulrich Gruber spricht über die aktuelle Fachkräftesituation in der Baubranche, IT-Branche, Maschinen-und Anlagenbau und im Bereich Automotive. Der Fachkräftemangel bewegt. Nach wie vor werden in der Baubranche, IT-Branche und im Automotive-Bereich gute Leute gesucht. Personalberater Hans Ulrich Gruber spricht täglich mit zufriedenen und unzufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Beitrag gibt er seine Erfahrungen […]

Vermittlung von IT-Fachkräften: „Auch neue Wege gehen“

Personalberater Hans Ulrich Gruber vermittelt Fachkräfte, die am Arbeitsmarkt heiß begehrt sind: IT-Spezialisten und natürlich auch IT-Spezialistinnen. Welche Wege er geht, um sie zu gewinnen und wie es gelingt, sie im Unternehmen zu halten, darüber spricht er im Interview. Welche IT-Fachkräfte werden gerade besonders gesucht? Personalberater Hans Ulrich Gruber: Sie fehlen auf allen Ebenen: Programmierer, […]

Expertengespräch: Wie Sie das Potential ausländischer Fachkräfte erfolgreich für Ihr Unternehmen nutzen

Ausländische Fachkräfte können in Zeiten des Fachkräftemangels eine Chance für mittelständische Unternehmen sein. Personalberater Hans Ulrich Gruber und Professor Frank Schäfer geben Expertentipps.

Top-Führungskräfte sind in Zeiten von Corona gefragt

Die Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten von Corona sind gestiegen. Im Podcast spricht Personalberater Hans Ulrich Gruber darüber, wie Führungskräfte in der Krise bestehen können. Außerdem verrät er, wie Unternehmen aktuell Top Führungskräfte halten und gewinnen.

Sommerinterview im Schloss

In der Reihe Sommerinterview im Schloss spricht Hans Ulrich Gruber (ihrPersonalberater) über die Auswirkungen der aktuellen wirtschaftlichen Lage auf die Mitarbeitersuche. Er wirft einen Blick auf die Wünsche der Kandidatinnen und Kandidaten und spricht über die zunehmende Bedeutung von Storytelling beim Bewerbungsgespräch. Zum Abschluss gibt Hans Ulrich Gruber noch einen exklusiven Einblick, was zeitgemäßes Recruiting […]

Datenschutzgrundverordnung und Bewerberportale: Tipps für Unternehmen

Bewerberportale sind bei vielen Unternehmen ein gängiger Weg, über den Kandidaten ihre Daten an das Unternehmen übermitteln. Die neue Datenschutzgrundverordnung und sinkende Bewerberzahlen sind gute Gründe, sich näher mit dem Thema zu beschäftigen. Was Unternehmen für rechtssichere und ansprechende Bewerberportale beachten müssen, damit hat sich Personalberater Hans Ulrich Gruber beschäftigt und gibt Tipps.